Direção Nacional de Formação e Desenvolvimento – DNFD

Direção Nacional de Formação e Desenvolvimento
1. A Direção Nacional de Formação e Desenvolvimento é o órgão do Secretariado que tem por função auxiliar a Comissão da Função Pública a:
a) Assegurar o desenvolvimento adequado de formação e capacitação para a Função Pública;
b) Desenvolver um quadro abrangente de capacitação e desenvolvimento e implementação de políticas de formação e capacitação para a Função Pública;
c) Desenvolver e coordenar um conjunto de acções de indução, capacitação e estratégias de desenvolvimento de capacidades alinhadas com os objectivos do Governo e da CFP;
d) Promover o fortalecimento das capacidades de gestão e liderança na Função Pública;

e) Realizar pesquisas para a Comissão e Secretariado, como parte do desenvolvimento e auxiliar no aconselhamento ao Governo;

f) Divulgar e promover o código de ética estabelecido pelo Estatuto da Função Pública;

g) Promover uma cultura de melhoria contínua em toda a Administração Pública;

h) Estabelecer e monitorar padrões de gestão dos funcionários públicos bolsistas em instituições de ensino;

i) Trabalhar em parceria com instituições de ensino e formação para construir a qualidade da formação dos funcionários e proporcionar vias de desenvolvimento na carreira;

j) Trabalhar em colaboração com as direcções relevantes para formar e desenvolver a competência de pessoal do Secretariado para providenciar aconselhamento correcto e consistente às partes interessadas;

k) Trabalhar em colaboração com as Direcções relevantes para desenvolver e divulgar materiais de formação e capacitação de formadores.

2. Para a prossecução dos seus objectivos, a Direção Nacional de Formação e Desenvolvimento articula-se nos seguintes departamentos:
a) Departamento de Disseminação e Informação da Função Pública;

b) Departamento de Formação e Capacitação;

c) Departamento de Pesquisa e Análise da Função Pública.